Infoempleo.com 2.0

En su apuesta revolucionaria por la gestión de la carrera, el nuevo Infoempleo.com ha introducido un elemento diferenciador, la red profesional, de la que se beneficiarán todos los agentes involucrados en el mercado laboral.

En un mundo interconectado buena parte del éxito profesional se apoya en construir una amplia y cuidada red de contactos. Esta red ayudará a lo largo de la carrera profesional a encontrar, cambiar o mejorar nuestra situación laboral. Por ello es interesante conocer las características de estas redes y aprovechar sus utilidades al máximo.

1 ¿Qué es una red profesional? Son comunidades virtuales que relacionan a personas que tienen intereses comunes. Las redes profesionales están integradas por amigos y conocidos con un mismo fin, que a través de los nuevos contactos, se pueden abrir a diferentes experiencias profesionales. De esta manera, las personas adquieren con rapidez nuevos contactos con los que obtener mayores posibilidades de éxito.

2 ¿Cómo funciona? Utilizan las herramientas que facilita Internet para ponerse en contacto. El funcionamiento de la red profesional es simple. Hay que rellenar los datos personales y profesionales de cada miembro e invitar a participar a todos nuestros amigos y contactos. Con ellos se elaborará una red de relaciones mutuas, que ayudarán a participar en nuevas experiencias profesionales.

3 ¿Para qué sirve? Son una herramienta útil a la hora de desarrollar nuestra carrera profesional. En las redes profesionales se establecen lazos de unión que nos permiten compartir experiencias y conocer a personas relevantes de distintos ámbitos de la sociedad. Con ellas se puede prosperar en el trabajo, hallar socios, colaboradores o ampliar nuestra cartera de clientes y proveedores.

4 ¿Cómo puedo acceder a una red profesional? Infoempleo 2.0 se ha convertido en el primer portal de empleo en ofrecer una red profesional a sus usuarios. El servicio permite la creación y gestión de una sólida red personal de contactos profesionales, que ayudará a mejorar la visibilidad del candidato.

Los miembros sólo tendrán que rellenar su currículum e invitar a todos sus contactos a participar en la red. A través de ésta, el profesional puede localizar personas de su interés y solicitar a sus contactos de confianza que lo recomienden. Estas referencias ayudan a describir sus verdaderas cualidades y suponen una gran ayuda en los procesos de selección. Estos contactos se gestionarán vía email y requerirán que el profesional y sus contactos estén dados de alta en http://www.infoempleo.com para garantizar la fiabilidad de los datos y la confidencialidad de la relación. Las redes profesionales en las que todos los miembros colaboran y participan tienen el éxito asegurado. Cuantos más contactos se inviten a la red profesional más efectividad tendrá, ya que la diversidad de perfiles enriquece las relaciones profesionales.

En su revolucionaria apuesta por la gestión de la carrera profesional, Infoempleo 2.0 ha incorporado nuevas herramientas como el vídeo currículum, las etiquetas descriptivas y la red profesional, instrumentos con los que el candidato podrá alcanzar el triunfo de una manera segura y eficaz.

Un recién llegado con mucho éxito

La red profesional parte de un concepto similar: la red social, un término bastante reciente —principios de siglo— pero que siempre ha abarcado todos los aspectos de la vida.

En el mundo laboral las redes sociales han supuesto un gran avance, pero no sólo se limitan a este ámbito, sino que cubren todos los aspectos que demanda la sociedad. Son estructuras integradas por individuos que nos permiten interactuar con otras personas aunque no las conozcamos. Cada miembro aporta algo nuevo al conjunto y sin él, el grupo no tendría la misma validez. Las redes abarcan las relaciones que desarrollamos en distintos ámbitos de nuestro entorno: personal, profesional, aficiones, etc.

En sus múltiples usos se han convertido en una herramienta indispensable a la hora de desarrollar la carrera profesional. Incluso, los expertos aseguran que las conexiones que establecemos a lo largo de nuestra vida son mucho más útiles a la hora de acceder a un puesto de trabajo que el propio currículum.

Con ellas podemos ser más productivos en nuestra carrera profesional, tanto si estamos activos, como si no, ya que se puede aprovechar ese momento para aumentar los contactos.